Praca
Data publikacji: 10.05.2021
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę
Pełny etat
Poziom stanowiska
Handlowiec -Sprzedaż
Części Zamiennych
Rodzaj pracy
Stacjonarna
Telefon oraz e-mail
Lokalizacja
Gliwice
Siedziba firmy
Wynagrodzenie
Podstawa plus premia
od wyników sprzedaży
Pozostałe
Klient: B2B oraz B2C
Baza kontaktów: Tak
Produkt: części zamienne
Krótki cykl sprzedaży
Firma CEMASZ od kilku lat jest liderem na rynku sprzedaży części zamiennych do maszyn budowlanych w Polsce.
Dostarczamy części takie jak: elementy do układów napędowych, szyby, filtry i oleje, elementy wysięgu i osprzętu.
Obejmujemy zakresem dostaw całą Polskę, Unię Europejską oraz niektóre kraje poza unijne.
Działamy na nowoczesnych systemach takich jak:
- system szkoleń wewnętrznych (e-learning)
- system contact center do obsługi komunikacji z klientami
Poszukujemy do naszego zespołu osoby, która w swojej pracy będzie skupiać się na sprzedaży części zamiennych w naszym biurze w Gliwicach.
Nasz typowy dzień w pracy:
- Aktywne budowanie relacji z naszymi klientami,
- Komunikacja z dostawcami części w Polsce i za granicą
- Realizacja procesów sprzedażowych i obsługa posprzedażowa
- Prezentacja parametrów części zamiennych i doradztwo techniczne
Aplikuj do nas jeśli:
- dobrze czujesz się w kontakcie z drugim człowiekiem
- znasz j. angielski w stopniu przynajmniej podstawowym
- biegle obsługujesz komputer
- czujesz nieustanną chęć do ciągłego zwiększania swoich zarobków
- jesteś gotowy na stacjonarny charakter pracy oraz wiele godzin rozmów telefonicznych
- planujesz zaangażowanie w realizację celów
Wymagamy, ale też oferujemy:
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premię za wypracowane wyniki w sprzedaży
- System prowizyjny
- Obszerna baza klientów
- Pracę z bardzo szerokim asortymentem produktów
- Szkolenia przygotowujące do pracy
- Dobrą atmosferę pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV na adres rekrutacja@cemasz.pl wraz ze zgoda na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 24.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.